A importância do desenvolvimento sustentável para as organizações

Dialogus Consultoria • 23 jun 2017

As organizações cada vez mais buscam por diferenciais que as mantenham no mercado. A crescente globalização e expansão do conhecimento fazem com que os consumidores se tornem mais exigentes por produtos de qualidade e por empresas que visam não somente o lucro, mas um compromisso que se expande para a sociedade, buscando constantemente o Desenvolvimento sustentável (DS).

Consideravelmente, o Desenvolvimento Sustentável é importante para a as organizações a partir do momento em que elas impactam diretamente no meio, seja no social, ambiental ou econômico. Gerando assim uma maior necessidade pela busca da gestão Sustentável. Conforme Elkington (2001), o criador do Tripé da Sustentabilidade (Triple Bottom Line) a sustentabilidade é o equilíbrio entre os pilares ambiental, econômico e social. Assim, o Desenvolvimento Sustentável é objetivo a ser alcançado e a sustentabilidade é o processo para atingir o Desenvolvimento Sustentável.

No âmbito organizacional, o Desenvolvimento sustentável está relacionado à forma como se praticam os negócios de maneira a permitir que os meios ambientais ou sociais não se esgotem futuramente. A sustentabilidade relacionada aos negócios, segundo Savitz e Weber (2007), é a “gestão do negócio de maneira a promover o crescimento e gerar lucro, reconhecendo e facilitando a realização das aspirações econômicas e não econômicas das pessoas de quem a empresa depende,

Assim, para se engajar na busca pela gestão e desenvolvimento sustentável, as organizações necessitam adotar práticas que contribuam para tornar efetivas as ações de melhoria e diminuição de impactos, pensando sempre em agregar valor aos seus públicos e não somente na lucratividade. No momento em que as elas passam a se preocupar com o meio em que estão inseridas, se deparam com o desenvolvimento sustentável e a responsabilidade social, temáticas que emergem e que podem ser inseridas de forma estratégica na gestão das organizações.

Thays Garcia – Consultora da Dialogus

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