Gestão da Diversidade e Inclusão

O que é:

Sua empresa realiza ações afirmativas e de reflexão sobre os vieses inconscientes? O Programa de Diversidade visa trabalhar a diversidade nas organizações, promover e sensibilizar as pessoas acerca de seu valor para o negócio.

 Objetivo:

Estruturação de um programa que promova a diversidade em todos os âmbitos e criar uma cultura organizacional consolidada e que respeite as diferenças.

A que público se destina:

Empresas e organizações da sociedade civil.

Benefícios:

  1. Fortalecimento da cultura organizacional;
  2. Melhoria na performance financeira da empresa;
  3. Engajamento do público interno;
  4. Melhoria no clima organizacional;
  5. Melhoria da imagem perante o mercado;
  6. Realização de ações afirmativas e boas práticas em
    diversidade;
  7. Ampliação da reflexão sobre os vieses inconscientes e
    agregação de valor;
  8. Combate à discriminação;
  9. Desenvolvimento de novas soluções e valorização do capital
    humano.

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